Ich biete Expertise und Erfahrung aus 25 Jahren erfolgreicher Karriere im mittleren und oberen Management, auf C-1 und C-2 Level, in Positionen mit europäischer und globaler Führungs- und Gesamtverantwortung für unterschiedlichste HR-Funktionen. Aus dieser Zeit kenne ich den Mittelstand und Konzerne, wo ich nationale und globale HR-Organisationen zwischen 5 und 150 Mitarbeitenden aufgebaut und geführt habe.
2023- heute
Interim HR Manager
2008-2023
Europäische und globale Führungsverantwortung im Bereich HR bei international renommierten Markt- und Technologieführern wie SAP, General Electric, Faurecia und Carl Zeiss. Direkte Führungsverantwortung für HR-Teams mit fünf bis 150 Mitarbeitenden, Budgetverantwortung im mittleren zweistelligen Millionenbereich.
Spencer Stuart, Boyden und Korn/Ferry, drei der globalen Top-10 Executive Search Unternehmen als Personalberater
1995-2008
Routine liegt mir nicht.
Ich bin seit 2023 Interim Executive, da ich mit großer Leidenschaft schwierige Situationen und Projekte innerhalb kurzer Zeiträume erfolgreich löse und umsetze. Während meines gesamten Berufslebens war die zügige Analyse und das schnelle Lösen von Problemen ein maßgeblicher Teil meiner Arbeit und oft Kern dessen, warum ich an Bord geholt wurde.
Alle Positionen die ich während meiner Karriere in der "Corporate World" annahm, hatten eine Gemeinsamkeit. Es ging stets darum, HR-Bereiche neu aufzubauen oder zu transformieren. Zielsetzung war immer, besserer Customer Experience, höherer Effizienz und Effektivität, zu geringeren Kosten, zu realisieren.
Die Grundsätze einer Zusammenarbeit sind für mich Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Fair-Play. Dies gilt für mich sowohl für die Arbeit mit Mitarbeitern meiner Mandanten, als auch mit meinen Auftraggebern selbst.
Als Führungskraft gebe ich grundsätzlich einen hohen Grad an Freiheit und Eigenverantwortung, bin aber, wenn nötig, rasch im Detail, um Ursachen für mögliche Herausforderungen oder Verzögerungen zu identifizieren.
Mein Arbeitsstil ist durchsetzungsstark sowie konsequent team- und ergebnisorientiert.
Industrial, Healthcare / Medical Devices, Technology, Software and Semiconductor, Automotive, Manufacturing, Engineering, Energy
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